Jasa AI HR Screening

    Saring Ratusan CV dengan Akurat dan Cepat

    AI recruitment screening yang membantu tim HR mendapatkan shortlist kandidat terbaik tanpa harus membaca ratusan CV satu per satu.

    Implementasi nyata, bukan hanya konsultasi
    Integrasi dengan tools yang sudah Anda pakai
    Support penuh hingga tim Anda mandiri
    Cara Kerja

    Alur Kerja AI Recruitment Screening dengan AI

    Proses otomatis yang berjalan di balik layar — dari input data hingga output yang siap digunakan tim Anda.

    1

    CV diproses otomatis dalam menit setelah masuk

    2

    Scoring konsisten berdasarkan kriteria yang disepakati bersama

    3

    Shortlist tersedia untuk hiring manager dalam hari yang sama

    4

    Setiap keputusan didukung data yang bisa ditelusuri

    5

    Database kandidat terbangun untuk kebutuhan rekrutmen masa depan

    2–8minggu
    waktu implementasi
    40%+
    pengurangan pekerjaan manual
    24/7
    sistem berjalan otomatis

    Tahapan implementasi AI Recruitment Screening

    1. Langkah 1: CV diproses otomatis dalam menit setelah masuk
    2. Langkah 2: Scoring konsisten berdasarkan kriteria yang disepakati bersama
    3. Langkah 3: Shortlist tersedia untuk hiring manager dalam hari yang sama
    4. Langkah 4: Setiap keputusan didukung data yang bisa ditelusuri
    5. Langkah 5: Database kandidat terbangun untuk kebutuhan rekrutmen masa depan

    Ventera AI membangun solusi AI Recruitment Screening yang mengotomasi proses bisnis secara end-to-end. Implementasi selesai dalam 2–8 minggu, mengurangi pekerjaan manual lebih dari 40%, dan berjalan 24/7 tanpa intervensi.

    Masalah yang Biasanya Terjadi

    Ilustrasi masalah bisnis sebelum menggunakan AI Recruitment Screening — Ventera AI

    HR menerima ratusan CV untuk satu posisi dan tidak tahu harus mulai dari mana

    Screening manual memakan waktu berhari-hari yang seharusnya bisa dihemat

    Format CV tidak seragam — sulit dibandingkan secara adil

    Kriteria hiring sering tidak diterapkan secara konsisten antar reviewer

    Hiring manager ingin shortlist cepat tapi HR tidak bisa mengorbankan kualitas

    Kandidat terbaik bisa terlewat karena CV mereka tidak menggunakan kata kunci yang tepat

    Tidak ada scoring yang rapi untuk mendukung keputusan berbasis data

    Apa yang Ventera Bangun

    Proses rekrutmen yang lambat membuat kandidat terbaik kabur ke perusahaan lain. Dengan AI screening, tim HR bisa fokus pada interview dan pengambilan keputusan — bukan pada pekerjaan administratif yang memakan waktu.

    CV parser yang mengekstrak data terstruktur dari berbagai format CV
    AI candidate scoring berdasarkan job description dan kriteria Anda
    Job-fit ranking untuk menampilkan kandidat terbaik di urutan teratas
    Candidate summary — ringkasan kekuatan dan kelemahan setiap kandidat
    Criteria-based evaluation yang bisa dikonfigurasi per posisi
    Shortlist dashboard yang mudah diakses hiring manager
    Interview question generator berdasarkan profil kandidat
    Hiring report untuk mendokumentasikan proses dan keputusan
    Ilustrasi deliverables AI Recruitment Screening yang dibangun Ventera AI

    Sebelum dan Sesudah Implementasi AI

    Perbandingan workflow sebelum dan sesudah implementasi AI Recruitment Screening oleh Ventera AI

    Sebelum

    • HR membaca ratusan CV satu per satu selama beberapa hari
    • Seleksi bergantung pada intuisi reviewer yang bisa berbeda-beda
    • Kandidat yang tidak lolos tidak mendapat penjelasan yang konsisten
    • Hiring manager harus menunggu shortlist dari HR sebelum bisa bergerak
    • Tidak ada data historis tentang apa yang membuat hiring berhasil

    Setelah Implementasi AI

    • CV diproses otomatis dalam menit setelah masuk
    • Scoring konsisten berdasarkan kriteria yang disepakati bersama
    • Shortlist tersedia untuk hiring manager dalam hari yang sama
    • Setiap keputusan didukung data yang bisa ditelusuri
    • Database kandidat terbangun untuk kebutuhan rekrutmen masa depan

    Contoh Use Case

    Contoh penggunaan nyata AI Recruitment Screening di berbagai industri bisnis Indonesia

    Screening 100+ CV dalam hitungan menit

    Ranking kandidat berdasarkan kecocokan dengan job description

    Ringkasan kekuatan dan gap setiap kandidat dalam format yang mudah dibaca

    Generate pertanyaan interview yang spesifik untuk setiap kandidat

    Deteksi skill match dan skill gap berdasarkan kriteria posisi

    Perbandingan kandidat shortlist secara side-by-side

    Shortlist otomatis top 5–10 kandidat untuk setiap posisi

    Laporan proses rekrutmen untuk dokumentasi dan audit

    Bisa Diintegrasikan dengan Workflow Kamu

    Tidak perlu ganti semua tools. Kami integrasikan AI ke sistem yang sudah Anda pakai.

    Google Forms
    Email / SMTP
    Google Sheets
    Supabase / PostgreSQL
    Jobstreet / LinkedIn API (jika tersedia)
    Internal HRIS

    Proses Implementasi

    1

    Discovery

    Kami memetakan proses bisnis yang ada, titik-titik nyeri, dan tujuan yang ingin dicapai.

    2

    Mapping Proses

    Workflow digambar ulang secara detail agar implementasi tepat sasaran.

    3

    Prototype

    Prototype cepat dibangun untuk memvalidasi solusi sebelum pengembangan penuh.

    4

    Integrasi

    Sistem dihubungkan ke tools yang sudah dipakai tim — tidak perlu migrasi besar.

    5

    Testing

    Pengujian end-to-end dengan data nyata untuk memastikan output akurat.

    6

    Training Tim

    Tim Anda dilatih untuk memakai, memantau, dan menyesuaikan sistem.

    7

    Support & Optimasi

    Kami mendampingi setelah go-live dan mengoptimalkan berdasarkan hasil nyata.

    Paket Implementasi

    Mulai dari pilot project kecil hingga implementasi enterprise penuh. Hubungi kami untuk estimasi sesuai kebutuhan Anda.

    Pilot Project

    Implementasi satu workflow atau satu use case untuk membuktikan nilai sebelum skala lebih besar.

    Timeline: 2–3 minggu
    Ideal untuk: Perusahaan yang ingin coba-coba dengan risiko minimal
    • 1 workflow otomatis
    • Dokumentasi teknis
    • Training dasar
    • Support 30 hari
    Konsultasi Gratis
    Paling Populer

    Professional Implementation

    Implementasi penuh dengan beberapa workflow yang saling terhubung dan dashboard monitoring.

    Timeline: 4–8 minggu
    Ideal untuk: Tim yang sudah siap mengadopsi AI secara serius
    • 3–5 workflow terintegrasi
    • Dashboard monitoring
    • Dokumentasi lengkap
    • Training tim
    • Support 60 hari
    Konsultasi Gratis

    Custom / Enterprise

    Solusi penuh yang dirancang sesuai kebutuhan unik perusahaan — multi-tim, multi-sistem, skala besar.

    Timeline: 8–16 minggu (disesuaikan)
    Ideal untuk: Perusahaan dengan proses kompleks dan kebutuhan integrasi khusus
    • Arsitektur sistem custom
    • Integrasi semua sistem relevan
    • SLA support
    • Pelatihan menyeluruh
    Konsultasi Gratis

    Monthly Optimization Retainer

    Layanan bulanan untuk terus mengoptimalkan, memperluas, dan memantau sistem AI yang sudah berjalan.

    Timeline: Kontrak 3 atau 6 bulan
    Ideal untuk: Perusahaan yang ingin AI berkembang sejalan pertumbuhan bisnis
    • Review bulanan
    • 1–2 improvement per bulan
    • Laporan performa
    • Prioritas support
    Konsultasi Gratis

    Pertanyaan yang Sering Diajukan

    Mulai dari Audit Workflow

    Kami identifikasi 3 peluang otomasi terbesar di bisnis Anda — gratis, tanpa komitmen.